Contrat « Article 82 » : dispositif d'épargne retraite en entreprise

« Se constituer une épargne retraite supplémentaire en entreprise ».

Appelés « sursalaires » ce sont des contrats d'assurance-vie à adhésion facultative qui permettent à l'employeur d'offrir à certains de ses salariés (le plus souvent le ou les cadres dirigeants) une couverture supplémentaire de retraite

Les cotisations sont financées par l'entreprise.