Cécile Besse Advani, directeur stratégie et développement chez BNP Paribas Epargne et Retraite Entreprises, explique quels sont les avantages, pour un dirigeant de PME, à mettre en place un dispositif d'épargne salariale, notamment pour profiter d'avantages fiscaux indéniables.

Pour accéder au site de BNP Epargne et Retraite, rendez-vous sur : http://www.epargne-retraite-entreprises.bnpparibas.com

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Mes projets sont à portée de main avec mon épargne salariale !

Une application simple et pratique pour gérer mon compte épargne salariale en toute liberté.

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Les manuels de sciences économiques et sociales des élèves de seconde disséqués par un chef d'entreprise. Les extraits présents portent sur la façon dont l'entreprise et l'entrepreneur sont présentés à nos enfants par le système éducatif français lors de leurs premiers cours d'économie au lycée.

Jérôme Dédeyan, président de la société de conseil en épargne salariale Debory Eres, intervient au cours de l'émission Les Experts, présentée par Nicolas Doze sur la radio...

Aujourd'hui encore, les a priori sur l'épargne salariale sont nombreux. Amundi a donc décidé d'aider les épargnants à mieux décrypter cet univers et réalise sa 1ère websérie dédiée à l'épargne salariale.

A travers une web série composée de 7 vidéos intitulées « les Idées reçues », Amundi prend la parole afin de venir contredire les préjugés que peuvent avoir les épargnants sur leur épargne salariale.

Au fil des vidéos, l'internaute suit l'histoire de Julien, un...

Le PEE ou plan épargne entreprises est un dispositif d'épargne salariale facultatif. Une solution idéale pour le salarié, lui permettant d'épargner sans rogner sur son pouvoir d'achat.

Selon les accords en vigueur dans l'entreprise le salarié place sur son PEE sa prime d'intéressement et de participation sur des produits d'investissements sélectionnés par l'entreprise. Les sommes versées dans le PEE restent indisponibles 5 ans.

Dans certains cas, l'entreprise met en place un...

Accessible à toute entreprise employant au moins un salarié, à temps plein ou temps partiel, l’épargne salariale est pourtant trop peu utilisée dans les exploitations agricoles, à tort ! « Car ce dispositif permettant de rémunérer autrement un salarié cumule de nombreux avantages », selon Patrick André, responsable du développement commercial de l’épargne salariale au groupe Crédit Mutuel. Explications.

Pour co-construire l’offre épargne salariale et retraite de demain chez HSBC, une communauté digitale a échangé pendant 3 semaines en rebondissant sur des vidéos et des infographies au travers de blogs et de forums !

Gratuite et simple d'utilisation AXA EPARGNE SALARIALE vous permet de consulter votre compte d'épargne entreprise PEE et PERCO. Bénéficiez d'une ergonomie plus riche et intuitive pour effectuer en direct vos versements et vos remboursements.

Bruno Leyrit, Responsable du département Entreprise de l'UFF, répond aux questions Guillaume Sommerer dans l'émission Intégrale Placements sur BFM Business.

En pleine saison de l’épargne salariale, notre expert vous apporte des explications sur ces différents avantages.

Yves Perrier, Directeur Général d'Amundi, sonne l'ouverture des marchés boursiers à Paris.

Amundi figure parmi les principaux gérants d'actifs mondiaux. Le groupe assure la gestion active d'actions, d'obligations et de taux, la gestion passive de fonds indiciels ainsi que la gestion d'actifs non liquides (actifs immobiliers et dettes privées).A fin 2014, Amundi compte 866 MdsEUR d'encours sous gestion répartis par type de clientèle entre assureurs (45%), clients institutionnels et...

Découvrez les témoignages de William Rembert et Sylvain Chamillard de Crédit Mutuel - CIC Epargne Salariale qui expliquent le choix de Dimelo pour répondre aux interactions clients digitales.

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L'émission de Richard Findykian « Le CLUB ARARAT TV-RADIO DIALOGUE » est consacrée à la présentation du Crédit Mutuel Méditerranéen et aux réunions " Clarté 2015 " destinées aux chefs d'entreprises, organisées avec Bernard Hatemian, Président de la Chambre de Commerce et d'Industrie Franco-Arménienne et Roland Vartanian, trésorier de la CCIFA , le 25 mars : la réforme du 1er janvier 2016, comment mettre en œuvre une complémentaire santé dans son Entreprise ? le 19 juin :...

Suite à la tenue du conseil de surveillance du 30 juin 2017, Cédric Gilbert, Directeur général délégué de HSBC Epargne Entreprise a choisi de revenir sur l’actualité de l’épargne salariale 2017.

Il a choisi de vous parler des éléments principaux : les faits marquants, les nouveautés de l’épargne salariale en tenue de compte et les 50 ans de HSBC Epargne Entreprise.